Una decidida apuesta del PP por los
jóvenes
- El documento incluye 15 medidas de choque y 85 cuyos efectos se esperan a medio-largo plazo
- Esta Estrategia se desarrollará a lo largo de los 4 años y se
destinarán casi 3.500 millones de euros.
- Nace tras un proceso de diálogo y participación con los
Interlocutores Sociales y se encuentran en línea con la “Garantía
Juvenil”.
- El Ministerio de Empleo y Seguridad Social entregará a las
entidades que se sumen al reto del empleo joven un sello identificativo
como reconocimiento a su contribución.
- Se creará una Comisión Interministerial para velar por la
consecución de los objetivos que se contemplan en el documento.
Nuevas Generaciones –NNGG- de Jerez
valora positivamente el conjunto medidas incorporadas en la Estrategia de
Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, presentada por el Presidente del
Gobierno Mariano Rajoy, una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad
Social que contempla 100 medidas dirigidas a combatir el desempleo entre los
jóvenes.
“Éste es un
paquete de medidas que va destinado directamente a reducir el desempleo juvenil
y que aportará más calidad y estabilidad a los jóvenes que ya trabajan”, ha comentado Jaime Espinar,
presidente local de NNGG.
La iniciativa presentada por el
Ejecutivo incluye 15 medidas de choque y 85 medidas con efectos a medio-largo
plazo que, fomentan el emprendimiento y
promueven la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral. Además,
este plan está dotado de un presupuesto de casi 3.500 millones de euros, que
suponen “un gran esfuerzo del Gobierno para garantizar un futuro estable para
los jóvenes de nuestro país y evitar que tengan que buscar su oportunidad fuera
de nuestras fronteras”, ha dicho Espinar.
“El gobierno
de la Nación tiene claro que los jóvenes somos el motor de la recuperación de
nuestro país, por ello aplaudimos este paquete de medidas y destacamos la gran
labor de Mariano Rajoy, quien ha sido capaz de que sindicatos, patronal y
Gobierno, remen en una misma dirección en un tema tan crucial para el futuro de
España como es el que los joven es puedan trabajar y se conviertan en un pieza
fundamental de la estructura económica de nuestro
país”, ha manifestado el responsable local de NNGG.
La Estrategia de Emprendimiento y
Empleo Joven nace tras un proceso de diálogo y participación con los
interlocutores sociales y es una actuación que se enmarca en la nueva
generación de reformas del Gobierno de España. Asimismo, se encuentran en línea
con la “Garantía Juvenil” europea aprobada recientemente en Bruselas.
La Estrategia incluye, por tanto,
un conjunto de actuaciones dirigidas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes
a través de la educación, la formación, el conocimiento de idiomas extranjeros
y de las tecnologías de la información, acciones para fomentar el
emprendimiento y actuaciones cuyo objetivo es mejorar la intermediación para
facilitar el acceso a un puesto de trabajo.
Además, se proponen medidas para
estimular la contratación de jóvenes mediante la implementación de nuevos
incentivos.
“Desde Nuevas Generaciones
de Jerez queremos destacar las palabras de
Rajoy sobre la
Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven (2013-2016),
el cual ha indicado que marcará
un antes y un después en la lucha contra del desempleo juvenil y que ahora es
el momento preciso de ponerla en marcha tras el resto de reformas emprendida, ya que
España es un país de emprendedores y un vivero de talento y que hay que
recuperar el caudal de talento de los jóvenes que están emigrando al
extranjero.
Entre las medidas que forman
parte de la Estrategia y Empleo Joven (2013-2016), se encuentran 15 medidas de choque:
1. Extender los programas
formativos dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad y con
compromiso de contratación.
2. Desarrollo de estímulos para
obtener el título de Educación Secundaria Obligatoria.
3. Tarifa plana con una cuota a
la Seguridad Social de 50 euros para jóvenes autónomos menores de 30 años.
4. Compatibilización durante
nueve meses de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por
cuenta propia.
5. Ampliación de las
posibilidades de aplicación de la capitalización por desempleo.
6. Mejora de la financiación para
los autónomos y los emprendedores.
7. Reanudación del cobro de la
prestación por desempleo tras realizar una actividad por cuenta propia.
8. Creación de oficinas de
referencia en los Servicios Públicos de Empleo especializadas en el
asesoramiento del emprendedor.
9. Los jóvenes que contraten de
forma indefinida a desempleados de larga duración mayores de 45 años se
beneficiarán de una reducción de la cuota de la empresa.
10. Bonificación de 800 euros
anuales en la cuota a la Seguridad Social durante un máximo de tres años para
aquellos que contraten a jóvenes menores de 30 años.
11. Canalizar y sistematizar un
portal único de empleo.
12. Reducción de la cuota a la
Seguridad Social del 100% si tienen menos de 250 trabajadores y del 75% si
superan dicha cifra en su plantilla durante tres años para las empresas que
contraten a jóvenes sin experiencia laboral.
13. Los autónomos y empresas de
hasta nueve trabajadores que contraten de forma indefinida a jóvenes disfrutarán
de una reducción del 100% en las cuotas a la Seguridad Social durante un año.
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